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dc.contributor.advisor | Ríos del Águila, Perlita | |
dc.contributor.author | Amasifuen Manuyama, Kerly | |
dc.date.accessioned | 2020-11-05T18:57:45Z | |
dc.date.available | 2020-11-05T18:57:45Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ups.edu.pe/handle/UPS/245 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de este trabajo monográfico fue determinar y conocer detalladamente todo lo relacionado al liderazgo, sus tipos y como este se relaciona en una empresa teniendo en cuenta a las partes fundamentales que son los jefes y empleados o viceversa. Es muy importante reconocer los tipos de líderes para analizar la conducta que estos pueden tener ante sus empleados con la única finalidad de llevar a la empresa a un buen posicionamiento. El tipo de liderazgo se centra en la manera de actuar y pensar de las personas; en este trabajo monográfico se puede reconocer a los cinco tipos de líderes que son: Delegativo, autocrático, democrático, transaccional y transformacional. | es_ES |
dc.description.uri | Trabajo de investigacion | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | UNIVERSIDAD PRIVADA DE LA SELVA PERUANA | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada de la Selva Peruana | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional - UPS | es_ES |
dc.subject | Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES | es_ES |
dc.title | EL LIDERAZGO Y LA IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/monograph | es_ES |
thesis.degree.name | Egresado en Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada de la Selva Peruana. Facultad de Ciencias Empresariales | es_ES |
thesis.degree.level | Bachiller | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Presencial | es_ES |
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